NOTRE PROCÉDURE DE RECRUTEMENT

Apprenez-en davantage sur notre processus de recrutement et sur la meilleure façon de vous préparer à votre entretien avec nous.

Étape 1 : Trouver la bonne opportunité

Verisure offre une variété d’opportunités de carrière! Recherchez des emplois dans votre domaine d’intérêt ou par emplacement.

Étape 2 : Postuler

Postulez n’importe où et n’importe quand pour le poste que vous avez choisi en ligne. Pour les postes de vente, vous pouvez également utiliser notre application express

Étape 3 : Présélection

Nous évaluerons votre éligibilité et, comme nous avons un large éventail de postes disponibles, nous pouvons également être en mesure de vous référer à des postes plus appropriés.

Étape 4 : L'entretien

Notre processus d’évaluation interactif vous donne l’occasion de montrer votre personnalité et vos forces. N'oubliez pas de nous poser des questions sur l'entreprise et le poste. Nous serons heureux d'y répondre.

Étape 5 : Le contrat

Bienvenue dans l'équipe ! Après un entretien d'embauche réussi, vous recevrez un appel téléphonique sympathique, un contrat à durée indéterminée et des informations complémentaires sur votre date d'entrée en fonction, votre enveloppe salariale et votre formation.

Étape 6 : Intégration

Vous suivez un programme d'intégration dès le premier jour, ce qui vous donne le temps de vous familiariser avec l'entreprise et de rencontrer vos collègues. Fier d'être Verisure!

Commencez votre voyage

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