NOTRE PROCÉDURE DE RECRUTEMENT

 Apprenez-en davantage sur notre processus de recrutement et sur la meilleure façon de vous préparer à votre entretien avec nous.

Étape 1 : Trouver la bonne opportunité
Verisure offre une variété d’opportunités de carrière! Recherchez des emplois dans votre domaine d’intérêt ou par emplacement.

Étape 2 : Postuler
Postulez n’importe où et n’importe quand pour le poste que vous avez choisi en ligne. Pour les postes de vente, vous pouvez également utiliser notre application express. 

Étape 3 : Présélection

 Nous évaluerons votre éligibilité et, comme nous avons un large éventail de postes disponibles, nous pouvons également être en mesure de vous référer à des postes plus appropriés.

Étape 4 : L'entretien

 Notre processus d’évaluation interactif vous donne l’occasion de montrer votre personnalité et vos forces. N'oubliez pas de nous poser des questions sur l'entreprise et le poste. Nous serons heureux d'y répondre.

Étape 5 : Le contrat

 Bienvenue dans l'équipe ! Après un entretien d'embauche réussi, vous recevrez un appel téléphonique sympathique, un contrat à durée indéterminée et des informations complémentaires sur votre date d'entrée en fonction, votre enveloppe salariale et votre formation.

Étape 6 : Intégration

 Vous suivez un programme d'intégration dès le premier jour, ce qui vous donne le temps de vous familiariser avec l'entreprise et de rencontrer vos collègues. Fier d'être Verisure!

Commencez votre voyage

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Comment préparer votre ENTRETIEN avec nous

Chez Verisure, nous recherchons des personnes enthousiastes, ayant la bonne attitude et correspondant aux valeurs de notre entreprise.
C'est la meilleure façon de vous préparer à votre entretien avec nous :
Préparer à la maison Renseignez vous sur le
poste et sur notre entreprise.
Assurez-vous que votre CV est à jour Vous n’avez pas besoin d’apporter une copie, mais en avoir une à portée de main pourrait vous aider pendant l’entretien.
Examiner les réponses possibles Réfléchissez aux questions qui pourraient être posées lors de l'entretien ou à ce que vous aimeriez absolument mentionner.
Soyez à l’heure N'hésitez pas à arriver à l'avance afin d'être à l'aise pour passer l'entretien.
Se détendre Ce n’est pas une interview, c’est une conversation pour apprendre à mieux se connaître.
Prends votre temps Prenez le temps de réfléchir et de structurer vos réponses.
Il s’agit de vous Il n’y a pas de bonnes ou de mauvaises réponses!  Nous voulons mieux vous connaître pour savoir où vous pourriez le mieux réussir dans notre organisation.
Soyez optimiste Tout le monde fait parfois une erreur, alors acceptez-la avec optimisme.
Soyez vous-même Nous aimerions en savoir plus sur vous et votre motivation pour devenir notre nouveau collègue.
Votre objectif est notre objectif N’hésitez pas à nous demander un feedback après l’entretien!

Foire aux questions

Vous avez une question ? Nous avons une liste de réponses.
Si vous n’êtes pas encore tout à fait prêt à postuler...
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